12 ноября, 2024
«РБК»: как преодолеть кадровый дефицит в агропроме
Нехватка кадров в сельских территориях остается острой проблемой для современного АПК, пишет «РБК» в новом обзоре. Эксперты считают, что повышение уровня автоматизации на сельхозпредприятиях помогает преодолеть кадровый дефицит: при должном уровне технологического развития один выпускник вуза может взять на себя фунуционал нескольких сотрудников менее цифровизированной компании.
Помимо прочего, важной задачей для привлечения кадров в отрасль эксперты и игроки рынка считают повышение престижа сельского хозяйства и его популяризацию среди молодежи. «Проблему кадрового дефицита необходимо решать комплексно и развивать взаимодействие бизнеса, государства и научно-образовательного сообщества» - считает генеральный директор Агрохолдинга Андрей Недужко.
В комплексном подходе к решению кадрового дефицита важную роль должны играть университеты, считают авторы обзора. По словам экспертов, необходим переход к современным инструментам и формам работы со студентами. Чтобы увеличить влияние вузов на модернизацию АПК требуется трансформация образовательных программ в сторону их усложнения, проектных форм обучения, запуска совместных и сетевых образовательных программ.
Подробнее читайте здесь.
Вернуться на прошлую страницу