Агрохолдинг «СТЕПЬ» расширил ассортимент муки собственного производства. Благодаря новому оборудованию появилась возможность фасовать продукцию в девяти новых вариантах упаковки различного объёма от 5 до 45 кг, с разницей веса по 5 кг. Обновление ассортиментного ряда позволяет выйти на мелкооптовый и розничный рынки. 

Ранее мука на производстве «СТЕПИ» фасовалась только оптовыми партиями по 50 кг. Модернизация позволила не только существенно увеличить количество выпускаемого товара, но и расширить каналы дистрибуции, а также снизить временные издержки и повысить рентабельность. 

Агрохолдинг запустил производство муки высшего и первого сортов на производственных площадках Ростовской области летом 2022 году. В качестве сырья используется собственная пшеница. Сопутствующий продукт переработки – отруби – используется для приготовления кормосмесей для животных, которые также идут на продажу.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«Стратегия развития Агрохолдинга «СТЕПЬ» предполагает развитие сегмента переработки собственной продукции, который имеет высокую добавленную стоимость. Агрохолдинг располагает качественным сырьем и производственными мощностями.

Расширение ассортимента упаковки муки позволяет Агрохолдингу «СТЕПЬ» войти в новые клиентские сегменты, такие как розничные продуктовые магазины и предприятия малого бизнеса, например, небольшие пекарни. Наиболее востребована у покупателей мука в упаковках по 5 кг».

Объем химобработки сельхозугодий с воздуха в 2023 году снизился на 25-30%, пишут «Ведомости» со ссылкой на годовой отчет ассоциации авиаработ за 2023 г. По данным отчета работы не были проведены на 1,5 млн га сельхозземель. Одной из причин снижения химобработки ассоциация называет ограничения Минобороны на выполнение полетов на юге России, где расположено большое количество земель сельхозназначения.

Некоторые компании смогли оперативно отреагировать на ситуацию и скорректировать производственные процессы. В Минсельхозе рассказали, что часть химобработок с воздуха в приграничных районах была заменена наземными работами. К примеру, в Агрохолдинге «СТЕПЬ» заблаговременно запланировали проведение всех полевых работ с применением наземной техники, обработка посевов самоходными опрыскивателями прошла в полном объеме и в штатном режиме. Холдинг не потерял урожай и не понес финансовый ущерб, прокомментировал генеральный директор Агрохолдинга Андрей Недужко.

Подробнее читайте здесь.

Ростовское деловое издание «Город N» поделилось опытом предпринимателей о тактике и стратегии бизнеса в прошлом году. Первые лица крупных компаний рассказали о работе в условиях неопределенности и выделили наиболее значимые события прошлого года.
Некоторые ростовские топ-менеджеры отметили, что уровень турбулентности в экономике в 2023 году можно сравнить с 90-ми годами XX века. Современная деловая среда была динамичной и порой сложно прогнозируемой, отмечали спикеры.

О принципах ведения бизнеса в условиях неопределенности рассказал генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ», Андрей Недужко. «В компании собрался сплоченный и профессиональный коллектив единомышленников, который отличается быстротой реакции. У нас всегда есть несколько сценариев развития событий. Благодаря этому компания демонстрирует высокий рост финансовых показателей — неаудированная выручка Агрохолдинга «СТЕПЬ» уже превысила 100 млрд рублей», - заявил он. Также А.Недужко отметил, что одним из наиболее острых вопросов в сфере сельского хозяйства остается импортозамещение. Главным же событием в жизни компании стал первый масштабный сбор урожая российского сорта пшеницы «Система».

Подробнее читайте здесь.

В 2024 году в сельскохозяйственной отрасли продолжится тенденция импортозамещения, в том числе в семеноводстве, а также в части сельхозтехники. Об этом пишет "РБК Юг". Журналисты опросили представителей крупных игроков рынка АПК.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ», рассказал авторам обзора, что компания начала развивать программу импортозамещения еще несколько лет назад. "В Агрохолдинге используется исключительно российские удобрения, средства защиты растений, а также посевной материал по основным производственным культурам", - прокомментировал он. Гендиректор Агрохолдинга также отметил, что компания участвует в селекционной работе. Важным результатом этой работы для стал новый российский сорт пшеницы «Система». В Агрохолдинге площади посевов этого сорта в 2023 году были увеличены в три раза.

Также а агросекторе нарастает тренд, связанный с цифровизацией и автоматизацией производственных процессов. Агрохолдинг активно работает над созданием и тестировании новых отечественных образцов сельхозтехники и цифровых решений.

По словам директора "СТЕПИ" цифровизация не только позволяет повысить эффективность производства и нивелировать рост издержек, но и способствует омоложению отрасли. Сельское хозяйство становится более привлекательным для молодых специалистов.

Подробности читайте здесь.

«Агроинвестор» подготовил материал о вызовах 2023 года в агропромышленном секторе. Пообщавшись с представителями сельскохозяйственного бизнеса, журналисты пришли к выводу, что не смотря на трудности рынка, сфера сохранила позитивную динамику развития. Аграрии рассказали об основных событиях в отрасли и достижениях компаний, а также поделились планами на 2024 год.

В 2023 году Агрохолдинг «СТЕПЬ» достиг новых рекордов, не смотря на сложную конъюнктуру рынка. Генеральный директор «СТЕПИ» Андрей Недужко рассказал журналистам, что по итогам года неаудированная выручка составила 100 млрд руб., а валовый сбор на 8% превысил показатели прошлого года. «Все это стало возможным благодаря эффективной работе команды профессионалов, широкому применению высокотехнологичных решений в производстве и постоянному повышению стандартов работы», - отметил Андрей Недужко.

В 2024 году Агрохолдинг «СТЕПЬ» продолжит придерживаться курса на импортозамещение. Кроме того, являясь одним из лидеров в области цифровизации в российском сельском хозяйстве, компания продолдит развиваться в этом направлении. Также, Агрохолдинг планирует уделить особое внимание работе с молодежью и привлечению молодых специалистов.

Подробнее читайте здесь.

Журналисты «РБК» подготовили большой обзор о том, как крупный российский бизнес работает с о ESG-повесткой. Крупнейшие российских компании не отказались от принципов устойчивого развития несмотря на сложную конъюнктуру рынков, пришли к выводу авторы обзора. Это позволяет компаниям быть более конкурентными, а также выстраивать положительный имидж и благодаря повышению уровеня жизни в регионах присутствия повышать качество собственных кадров и кадрового резерва.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко рассказал журналистам, почему компания считает важным придерживаться стратегии устойчивого развития. Компания, работающая в рамках ESG, всегда будет выглядеть в глазах контрагентов и инвесторов более привлекательной при прочих равных условиях. «ESG — действенный инструмент контроля, прогнозирования и учета погодных факторов, для нас как для сельхозпроизводителя это актуально», — прокомментировал Андрей Недужко.

«РБК» отмечает, что ESG-повестка способствует решению многих экологических вопросов, актуальных в краткосрочной и долгосрочной перспективах. В этом году Агрохолдинг «СТЕПЬ» реализовал масштабный проект по созданию защитных лесополос, которые препятствуют ветровой эрозии и удерживают влагу в почве. Благодаря кейсу урожайность пшеницы в перспективе ближайших пяти лет будет повышена в среднем на 10%.

Подробнее читайте здесь.

За последние пять лет ставропольские животноводы смогли нарастить ряд критически важных для агробизнеса показателей, пишет региональное СМИ «Ставропольская правда». Среднегодовой удой одной коровы увеличился на 15%, а объемы производства молока выросли до 560 тысяч тонн.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» является одним из лидеров Ставрополья по молочной продуктивности коров, отмечают журналисты. В местном кластере Агрохолдинга в среднем с каждой коровы получают более 12,5 тонны молока в год, и эти показатели не предел.

Особое внимание «СТЕПЬ» уделяет селекционной работе, формируя собственное племенное ядро. Кроме того, Агрохолдинг оснастил животноводческие комплексы цифровой системой управления, при помощи которой в режиме реального времени обеспечивается контроль продуктивности и здоровья животных, а также отслеживается уровень их комфорта.

«Мы видим возможность дальнейшего развития отрасли в усиленной селекционной и генетической работе, а также во внедрении цифровых решений в производство», - отмечает исполнительный директор по животноводству Агрохолдинга «СТЕПЬ» Александр Черечеча.

Подробнее читайте здесь.

Агентство RAEX пересмотрело рейтинг Агрохолдинга «СТЕПЬ» в сторону увеличения, сообщает пресс-служба агентства. По результатам переоценки рейтинг вырос с 57,2 балла до 59,6 баллов, что соответствует эквиваленту рейтинга BBB[esg].

«Компания имеет развитую практику корпоративной социальной ответственности и предоставляет своим сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет, повышает среднюю заработную плату. Отдельные показатели, связанные с охраной труда и промышленной безопасностью, остаются в зоне роста», - говорится в сообщении агентства.

Специалисты RAEX также отмечают, что оценка по блоку корпоративной структуры Агрохолдинга «СТЕПЬ» находится на уровне выше среднего за счет стабильности совета директоров и развитых антикоррупционных и антимонопольных практик.

По словам Анастасии Гречаной, руководителя ESG-направления RAEX, цитата которой приводится в сообщении агентства, умеренно высокий уровень управления ESG в компании объясняется высоким уровнем управления экологической и социальной составляющими.

На данный момент Агрохолдинг «СТЕПЬ» занимает 31 место в ESG-рейтинге и является одной из двух сельхозкомпаний в нем. «СТЕПЬ» входит в рэнкинг российских компаний, проявляющих наибольшее внимание к вопросам прав человека. Кроме того, Агрохолдинг на данный момент единственная компания, которая входит в рэнкинг российского бизнеса, проявляющего наибольшее внимание к своему воздействию на климат.

ESG-рейтинг – это оценка устойчивости компании к экологическим (E), социальным (S) и управленческим (G) рискам. Рейтинг состоит из числовой оценки от 1 до 100, а также буквенного обозначения от низшего С[esg] до высшего ААА[esg]. В общей сложности эксперты оценивают каждую компанию по 200 с лишним индикаторам. Всего в перечне 170 российских компаний.

Андрей Недужко, генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ»:

«Для Агрохолдинга повестка устойчивого развития стала частью стратегии развития, что безусловно обязывает нас предъявлять дополнительные требования к стандартам наших операционных процессов и их качеству. Все это в конечном итоге служит драйвером для внедрения лучших практик и помогает быть конкурентной компанией на рынке».

2023 год стал периодом импортозамещения в одном из наиболее важных направлений — ИТ-сфере, пишет «Коммерсантъ Кубань». Запущенный ранее процесс диджитализации бизнеса осложнился уходом из России большого количества зарубежных интеграторов и их решений, говорится в обзоре. Большинство компаний в уходящем году столкнулись с необходимостью перехода с зарубежного на отечественное программное обеспечение и переноса своей инфраструктуры в облачные сервисы. Как отмечают эксперты, запрос на ИТ-продукты резко увеличился, а также вырос интерес к российским разработкам, которые помогают компаниям быть более эффективными в современных реалиях.

Кубанский бизнес по итогам третьего квартала вошел в десятку российских регионов, которые наиболее активно подключают отечественные облачные сервисы. А сельское хозяйство оказалось среди лидеров по темпам цифровизации в Краснодарском крае в уходящем году, подчеркивают авторы обзора. По словам PR-директора Агрохолдинга «СТЕПЬ» Ирины Грузиновой, сегодня диджитал-решения внедряются во всю производственную цепочку: от планирования севооборота до сбора и учета урожая. При этом агропредприятия являются не просто потребителями ИТ-решений, но и активно участвуют в их формировании. «Например, в "СТЕПИ" функционирует собственный R&D центр, который работает в том числе над реализацией цифровых проектов. Совместно с партнерами мы создаем и тестируем российские решения для АПК, а также образцы сельхозтехники», — сообщила И. Грузинова.

Подробнее читайте здесь.

Министерство регполитики и массовых коммуникаций Ростовской области сообщило, что экологическая инициатива Агрохолдинга «СТЕПЬ» стала неотъемлемой составляющей федеральной программы. Частный проект Агрохолдинга по созданию лесополос стал частью большой стратегии региона. Федеральная программа «Адаптация регионов России к изменению климата» организована Агентством стратегических инициатив (АСИ), наблюдательный совет которого возглавляет президент России.

Всероссийская проектно-образовательная программа проводилась для субъектов РФ, желающих выстроить планы в области адаптации к изменению климатических условий. В проектную команду Ростовской области вошли представители различных сфер – исполнительных органов власти, науки и бизнеса. Отдельно Правительство РО выделило активное участие Агрохолдинга «СТЕПЬ».

Проект Агрохолдинга «СТЕПЬ» по созданию защитных лесополос стал одной из значимых составляющих региональной ESG-программы. В этом году на площади чуть более 100 га компания высадила 250 тыс. молодых деревьев и кустарников. В следующем году планируется высадка еще около 50 тыс. деревьев. Лесополосы препятствуют пыльным бурям и как следствие разрушению почв ветрами-суховеями, а также излишнему испарению влаги. В этом году проект «СТЕПИ» также вышел в финал регионального этапа форума «Сильные идеи нового времени».

Всего региональные команды подготовили 42 экологических проекта. Целью большинства из них стало снижение ущербов, возникающих в результате высоких климатических рисков. Итоговым продуктом проектной команды Донского региона стал «Центр климатической адаптации и устойчивого развития».

Подробнее читайте здесь.

«Коммерсантъ Юг» пишет, что с начала этого года в Ростовской области обострился дефицит кадров. В регионе на почти 200 тыс. вакансий приходится всего 42 тыс. резюме, предложение почти в пять раз превышает спрос. Опрошенные журналистами эксперты рынка полагают, что ситуация может измениться к лучшему, если изменить форматы трудоустройства, стереть границу между «мужскими» и «женскими» профессиями и создать дополнительные преференции для кандидатов с компетенциями в ИТ-сфере.

По данным сервиса «Авито Работа», на юге работодатели чаще всего ищут специалистов в таких отраслях, как производство и АПК. В этих сферах ощущается острая нехватка рабочих и инженерных специальностей.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» решает проблему дефицита кадров, привлекая молодых специалистов на работу в компании. Для этого Агрохолдинг сотрудничает с ведущими вузами страны, в том числе в Донским государственным аграрным университетом.

«Мы нацелены на расширение сотрудничества с учебными заведениями. Агрохолдинг выступает партнером в таких профориентационных программах, как «Лифт в будущее» и студенческий фестиваль «АгроФест», реализует несколько программ стажировок, в том числе, совместно с Российскими студенческими отрядами и Союзом сельской молодежи», — прокомментировал гендиректор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко.

Подробнее читайте здесь.

В сфере сельского хозяйства продолжает быть актуальным тренд на импортозамещение, пишет ростовское деловое издание «Город N» со ссылкой на генерального диреткора Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрея Недужко. Компания уже долгое время движется в этом направлении: сегодня «СТЕПЬ» использует только российские семена основных производственных культур, а также российские удобрения и средства защиты растений. Более 80% сельхозтехники — отечественного производства. Ключевые компоненты цифровой инфраструктуры компании, такие как системы хранения данных, учетные системы, решения по информационной безопасности, реализованы с использованием российских решений и программного обеспечения.

Одним из главных достижение года генеральный директор Агрохолдинга Андрей Недужко назвал сбор первого урожая пшеницы сорта «Система», который был выведен совместно с партнерами. Новый сорт продемонстрировал хорошие показатели урожайности. В некоторых донских хозяйствах она оказалась более чем на 14 ц/га выше средней. В этом году при озимом севе компания в три раза увеличила площади под пшеницей собственного сорта «Система».

Также в материале отмечается, что в 2023 году бизнесу потребовалось быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям. В Агрохолдинге собрался сплоченный и профессиональный коллектив единомышленников, который отличается быстротой реакции. Благодаря этому компания демонстрирует высокий рост финансовых показателей — неаудированная выручка Агрохолдинга «СТЕПЬ» уже превысила 100 млрд рублей.

Подробности здесь. 

Журнал «Земля и жизнь» рассказал о применении облачных технологий в отрасли АПК. Одно из таких решений – системы под общим названием «Умное поле». Она автоматизирует производственные процессы передавая информацию между устройствами, без участия человека, либо с минимальным вмешательством. Системы рассчитывают количество семян, средств защиты растений, удобрений для каждого конкретного микроучастка. Также они помогают агрономам с долгосрочным прогнозированием погоды и рассчитывают примерную маржинальность сельхозкультур на следующие сезоны.

Автор текста отмечает, что Агрохолдинг «СТЕПЬ» активно внедряет облачные технологии, в том числе давно использует сервис умного поля. Он содержит оцифрованные карты полей, собирает и анализирует всю информацию по каждому из них: от работы техники до характеристик почвы.

По мимо роста рентабельности «умные» технологии являются частью бережного земледелия. За счет снижения избыточного воздействия на почву уменьшается эрозия, переуплотнение и т.д. в конечном счете это помогает восстановлению плодородия земель. Это особенно важно, поскольку в последнее десятилетие оно снизилось вдвое, отмечается в тексте.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» стал участником семинара «Как достичь высоких урожаев и не потерять качество». Мероприятие проводилось одним из лидеров российского агрохимического и семенного рынка «Щелково Агрохим». Семинар проводился в Ростове-на-Дону. Здесь специалисты в области растениеводства обсудили тенденции развития отечественных разработок в отрасли.

Участие в программе приняли представители сельхозпредприятий Ростовской области, руководители региональных ведомств, эксперты в сфере растениеводства и специалисты компании «Щелково Агрохим». На семинаре поднимались вопросы развития российской селекции и семеноводства, использования новых видов средств защиты растений, а также обсуждалась стратегия защиты озимой пшеницы от фузариоза колоса.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» уже несколько лет плодотворно сотрудничает с компанией «Щелково Агрохим». Один из результатов этого эффективного партнерства – новый российский сорт пшеницы «Система». В хозяйствах «СТЕПИ» в этом году был собран первый массовый урожай. Новый сорт продемонстрировал высокую урожайность и устойчивость к болезням и погодным условиям. В этом году в процессе озимого сева Агрохолдинг в три раза увеличил площадь под посев сорта «Система».

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко вошел в топ-10 отраслевого рейтинга лучших управленцев в АПК. Рейтинг «Соль земли. Топ—менеджеры АПК-2023» сформирован впервые по инициативе Россельхозбанка, методологию проведения подготовила Ассоциация менеджеров России. Итоги опубликованы на страницах «Коммерсанта».

Всего в рейтинге приняли участие порядка 600 компаний. Заявки на участие подавали управленцы в сфере высшего менеджмента и руководители по нескольким направлениям. Заявки принимались по 9 номинациям. Агрохолдинг «СТЕПЬ» вошел в десятку лидеров в номинации «Руководитель предприятия/Сельское хозяйство, включая многопрофильные холдинги».

Организаторы указывают, что рейтинг сформирован по принципу: лучшие выбирают лучших. Топ-менеджеры сельскохозяйственных предприятий, подавшие заявки на участие в рейтинге, сами выбирали победителей путем голосования. Оценивалась не только известность кандидата, но и его конкретные достижения в бизнесе за отчетный период.

Подробности читайте здесь.