Издательский дом «Коммерсантъ» провел в Ростове-на-Дону деловую сессию о влиянии корпоративных программ здоровья на эффективность работы персонала. В дискуссии приняли участие представители медицинских учреждений Ростовской области, эксперты в области здоровья, представители профильных подразделений органов власти, а также крупный бизнес региона. 

В ходе дискуссии участники пришли к единому мнению о положительном влиянии корпоративных программ здоровья на эффективность и мотивацию кадров. Евгения Ковалева, руководитель службы устойчивого развития Агрохолдинга «СТЕПЬ», поделилась с гостями мероприятия позитивным опытом вовлечения сотрудников в философию здорового образа жизни. В 2023 году Агрохолдинг проводил корпоративный проект «Год здоровья», который был направлен на популяризацию спорта, улучшение физического и эмоционального здоровья сотрудников. 

В рамках проекта сотрудники «СТЕПИ» приняли участие почти в 40 масштабных мероприятия, посвященных ЗОЖ. Это – спортивные соревнования, донорские акции, вакцинация, информационно-просветительские лекции и многое другое. За год в компании также была сформирована собственная спортивная команда.

Дроны в сельском хозяйстве выполняют функции опрыскивания в роботизированном режиме с применением средств защиты растений и органомикробиологических препаратов, говорится в обзоре ИА «В Контексте». Эксперты отмечают, что основными проблемами отрасли в РФ являются региональные ограничения, нестыковки в нормативных актах и усложнение получения сертификата летной годности на отечественные дроны. Кроме того, наблюдается недостаток обученного персонала.

По данным журналистов, объем химической обработки сельскохозяйственный угодий с воздуха в России за 2023 год снизился в среднем на 25-30%. Одной из причин снижения химобработки эксперты считают ограничения Минобороны на выполнение полетов на юге России, где расположено большое количество земель сельхозназначения. В конце февраля 2024 года стало известно о том, что Министерство обороны России запретило использовать беспилотные летательные аппараты для обработки сельхозугодий на юге страны.
 
Некоторые компании смогли оперативно отреагировать на ситуацию и скорректировать производственные процессы, отмечается в обзоре. В Минсельхозе рассказали, что часть химобработок с воздуха в приграничных районах была заменена наземными работами. К примеру, в Агрохолдинге «СТЕПЬ» заблаговременно запланировали проведение всех полевых работ с применением наземной техники, обработка посевов самоходными опрыскивателями прошла в полном объеме и в штатном режиме. По словам гендиректора «СТЕПИ» Андрея Недужко, изменения не повлияли на объемы урожая и финансовые результаты компании.

Подробнее читайте здесь.

Спрос на семена отечественной селекции ежегодно растет, но есть культуры, по которым до сих пор сохраняется высокая импортозависимость, отмечают журналисты «Коммерсантъ-Кубань». Ежегодно в Краснодарском крае засевают российскими семенами почти 100% площадей озимых зерновых культур, около 80% площадей сои, 35–45% — кукурузы и подсолнечника, тогда как сахарная свекла выращивается преимущественно с использованием импортного посевного материала. 

По оценкам экспертов, российские производители смогут заместить до 75% отечественного рынка семян сахарной свеклы только к 2027 году. Отмечается зависимость не только от семян, но и от иностранной техники и технологий при выращивании данной культуры. Несмотря на это, отмечают журналисты, есть компании, которые далеко продвинулись в вопросах импортозамещения. В качестве удачного примера они приводят Агрохолдинг «СТЕПЬ», который уже в весеннюю посевную кампанию этого года полностью отказался от импортных семян сахарной свеклы. Кроме того, Агрохолдинг использовал исключительно российский семенной материал при засевании масличного подсолнечника и значительно увеличил долю отечественных семян кукурузы. На протяжении нескольких лет компания использует только российские семена по своей основной производственной культуре – пшенице. 

Гендиректор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко сообщил журналистам издания, что компания давно реализует программу по импортозамещению и вырабатывает оптимальные производственные решения. Он также подчеркнул, что для Агрохолдинга важно увеличивать долю российских семян и далее, чтобы поддерживать отечественную науку и производителей, обеспечивая продовольственную безопасность страны.

Подробнее читайте здесь. 

Депутаты Госдумы РФ обратились Россельхознадзор с инициативой увеличить действие фитосанитарных сертификатов (ФСС) с 30 до 60 календарных дней с возможностью однократного продления, пишут «Ведомости». Мера актуальна для зернотрейдеров, поставляющих продукцию наземным транспортом на большие расстояния, в частности, в Азию. Эксперты, опрошенные журналистами, подтверждают положительный эффект от реализации инициативы.

В последнее время объем поставок зерна в Китай «кратно вырос». По данным журналистов, импорт российской пшеницы в Китай в I квартале 2024 г. в стоимостном выражении увеличился в 11,7 раза, ячменя – в 8,5 раза, овса – в 2,7 раза. Такую динамику эксперты объясняют ростом спроса и усилиями России по диверсификации экспорта зерновых. Однако экспортёры жалуются на специфику движения грузов в восточном направлении. Например, доставка из Москвы до Владивостока занимает 45 суток, а вагоны какое-то время простаивают в ожидании проезда приоритетных грузов. Переоформление сертификата занимает дополнительные 15–20 суток и приводит к начислению штрафных санкций со стороны собственников вагонов в адрес экспортеров за сверхнормативный простой и нарушению обязательств перед китайскими партнерами, говорят эксперты.

Таким образом участники рынка сталкиваются с дополнительными расходами в связи с необходимостью повторного получения ФСС из-за растущих сроков транспортировки. Трейдерам сложно укладываться в актуальные сроки действия ФСС на продукцию, которую они экспортируют сухопутным путем (с помощью вагонов), подтвердил «Ведомостям» генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко. Следовательно, увеличение срока поможет сократить издержки для таких компаний, уточнил он. 

Подробнее читайте здесь.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» на регулярной основе занимается развитием социальной среды и инфраструктуры в регионах своего присутствия: Ростовской области, Краснодарском крае и на Ставрополье. Особое внимание уделяется сельской местности.

В Ростовской области в сельских поселениях при содействии Агрохолдинга был проведен капремонт артезианской скважины в одном, а также монтаж сетей уличного освещения. Компания оказала помощь областной специальной библиотеке для слепых и местному подразделению всероссийской ассоциации онкологических пациентов. Также в минувшем году при содействии компании на Дону отремонтирован мемориал бойцам Великой отечественной войны и районный дом культуры. Был проведён ремонт и обновлено материально-техническое оснащение в детских и дошкольных учреждениях.  

В Ставропольском крае Агрохолдинг оказал помощь в ремонте мотодрома. На регулярной основе оказывается поддержка воспитанников социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. Медицинским и образовательным учреждениям оказана помощь в ремонте или покупке транспортных средств. Кроме того, компания приняла участие в строительстве храма в селе Бешпагир, ключевом для православных прихожан региона.

В Краснодарском крае компания помогла оснастить центральную районную библиотеку современным мультимедийным оборудованием. Для детской спортивной школы закуплен инвентарь.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» комплексно подходит к программе корпоративной и социальной ответственности. Помимо прочего, «СТЕПЬ» развивает движение волонтерства среди своих сотрудников в регионах присутствия, а также регулярно поддерживает мероприятия на местах, направленные на популяризацию здорового образа жизни, сохранение экологии, городские фестивали и праздники. 2024 год объявлен в компании Годом волонтерства. В плане на год – проекты адресной помощи, развитие эковолонтерства, донорства и других благотворительных инициатив муниципального, регионального и федерального уровня.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко:

«Один из приоритетов Агрохолдинга «СТЕПЬ» – создание комфортной социальной среды, а также современной инфраструктуры для улучшения качества жизни в тех регионах, где живут и работают наши сотрудники. Неравнодушный подход помогает нам сохранять и приумножать человеческий капитал. Современный успешный бизнес должен быть социально-ответственным».

Агрохолдинг «СТЕПЬ» объявил о старте трудового проекта для студентов. Подать заявку на участие в конкурсном отборе может любой желающий студент. Имена победителей, которые станут участниками трудового проекта, станут известны во второй половине мая.

Стажировка начнется в период уборки урожая и продлится до двух месяцев. Участники трудового проекта будут работать по профильным направлениям деятельности своих студотрядов и получать оплату за свою работу. Предоставление студентам возможности познакомиться с работой в сельском хозяйстве и дать старт карьерному развитию – главные идеи проекта. Это – совместная инициатива Агрохолдинга «СТЕПЬ», Ростовского регионального отделения Российского союза сельской молодежи (РССМ) и Ростовского региональног отделениемя Российских студенческих отрядов (РСО).

В прошлом году около 120 студентов ДГТУ, ДонГАУ, РАНХиГС и других учебных заведений получили возможность пройти оплачиваемую стажировку на предприятиях Агрохолдинга. Путевки на работу в предприятиях «СТЕПИ» были вручены в торжественной обстановке представителем Агрохолдинга на Форуме сельской молодежи Ростовской области. В итоге было сформировано четыре студенческих отрядов – уборочно-механизированных «Дон», «Страда» и «Камаз», а также логистический отряд «Сaptown».

Записаться в этом году на стажировку и получить подробную информацию о проекте можно в Центре развития сельской молодежи (г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1; e-mail: rssmdstu@mail.ru) или по телефону +7 (989) 700-09-15 (Валерия Гвоздикова, заместитель руководителя программы «Кадры для села» по Ростовской области).

Аграрии юга России в посевную 2024 года заметно увеличили долю семян российской селекции, пишет «РБК Юг». Однако по ряду культур импортозависимость все еще превышает 90% — для ее преодоления нужно время и значительные финансовые ресурсы, говорится в обзоре. Импорт семян осложняется квотами, введенными с 1 марта 2024 года, кроме того, иностранные семенные компании могут работать в России только через совместные предприятия, контролируемые российскими партнерами на 51%.

Эксперты отмечают, что перед посевной 2024 года спрос на семена отечественной селекции увеличился, в некоторых случаях — кратно. Одной из наиболее импортозависимых культур остается сахарная свекла. По оценке Союзроссахара, в прошлом году доля закупок отечественных семян этой культуры российскими аграриями составляла около 2%. Для сева сахарной свеклы все еще преимущественно используются импортные семена, так как они зачастую дают выше урожай (примерно на 50 центнеров с гектара) и в среднем на 1% больше выхода сахара в процессе переработки. Вместе с тем, журналисты приводят пример Агрохолдинга «СТЕПЬ», который уже в этом году смог полностью отказаться от импортных семян сахарной свеклы. «В Агрохолдинге доля посевного материала сахарной свеклы в прошлом году была 70%, а к весне 2024 года достигла 100%», — прокомментировали в компании.

Для обеспечения собственной потребности в посадочном материале крупные сельхозпроизводители сегодня не только сотрудничают с российскими селекционными центрами, но и сами ведут селекционную работу. Так, Агрохолдинг «СТЕПЬ» в партнерстве с АО «Щелково Агрохим» создали новый сорт озимой пшеницы «Система», первый урожай которой был получен еще в 2022 году. Сорт демонстрирует урожайность значительно выше средней, поэтому по итогам уборки в прошлом году было принято решение увеличить площади под этим сортом в три раза.

Подробнее читайте здесь. 

Агрохолдинг «СТЕПЬ» реализует программу развития добровольчества и социальной активности среди сотрудников. Корпоративный проект «Год волонтерства в «СТЕПИ» – инициатива сотрудников, поддержанная руководством компании. Ключевая идея – расширить возможности самореализации сотрудников компании.

Компания планирует активно поддерживать мероприятия, направленные на развитие волонтерства, а сотрудники Агрохолдинга в качестве добровольцев будут принимать участие в различных социальных проектах. В плане на год – несколько различных мероприятий. Среди них – проекты адресной помощи, развитие эковолонтерства, донорства и других благотворительных инициатив муниципального, регионального и федерального уровня.

С начала года уже реализовано несколько таких мероприятий. Так, на протяжении последнего месяца сотрудники компании принимали участие в благотворительном проекте «Бегом за добром», итоги которого были подведены в минувшие выходные. Благотворительный забег прошел в рамках «Ростовского кольца», спортивного праздника, проходившего в центре города в 45-й раз. Ежегодно на старт выходят 4-5 тысяч горожан. Собранные сотрудниками компании деньги в рамках забега были переданы на помощь детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, в том числе сиротам, оставленным в роддомах Ростовской области.

Кроме того, сотрудники с начала года Агрохолдинга приняли участие в нескольких массовых донорских акциях. С началом весны волонтеры «СТЕПИ» оказали помощь в благоустройстве общественных пространств – озеленении парков Ростова-на-Дону, а также сельских территорий.

В России более 21 миллиона человек занимаются волонтерством, примерно третья часть из них – молодёжь. Развитие добровольческой деятельности – одно из приоритетных направлений социальной и молодежной политики. Федеральные, региональные и муниципальные власти активно содействую развитию волонтерства. С начала года вступил в силу закон, предусматривающий расширение мер поддержки волонтеров, а в Ростовской области 2024 год официально объявлен губернатором В. Голубевым Годом добрых дел.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко:

«В своей стратегии Агрохолдинг «СТЕПЬ» ориентируется на устойчивое развитие и поддержку социальных инициатив. Мы считаем крайне важным предоставлять сотрудникам возможности не только для профессионального и карьерного роста, но и для личностного развития. Особенно ценно, что инициатива проекта поступила именно от коллектива. Это говорит о том, что в «СТЕПИ» работают неравнодушные люди, которые помогают нам формировать философию корпоративной и социальной ответственности в компании».

На Дону открылась региональная лаборатория для молодых ученых на базе продюсерского центра, входящего в «Газпром-Медиа Холдинг». Одной из задач сообщества является популяризация интеллектуальных профессий в медиапространстве. Сотрудник Агрохолдинга «СТЕПЬ» стал частью научного сообщества и принял участие в первом тематическом воркшопе. 

Руководитель школы «Improv Moscow» Дмитрий Вьюшин рассказал участникам сообщества о сторитейлинге, а также провел практическую часть. По итогам воркшопа ребята сняли собственный вертикальный видеоролик о научных трендах. Спикер высоко оценил несколько проектов, в том числе работу программиста «СТЕПИ» Артема Медведева. 

Агрохолдинг «СТЕПЬ» поддерживает активное развитие молодых специалистов. Для студентов предусмотрен удобный график работы, который можно совмещать с учебой в ВУЗе. Кроме того, для молодежи проводится программа стажировок, где студенты могут получить практические навыки на предприятиях компании.

Подробнее читайте здесь.

Глава Краснодарского края Вениамин Кондратьев совершил рабочий визит на молочный комплекс Агрохолдинга «СТЕПЬ» в Каневском районе. Исполнительный директор по животноводству Александр Черечеча с сотрудниками фермы показал гостям оборудование МТФ, автоматизированный доильный цех, площадку для телят и коровник. 

Губернатор высоко оценил высокотехнологичное оснащение МТФ и состояние животных. Одна корова на этой ферме дает до 15 т молока в год, что больше среднего показателя по краю в 1,5 раза. За 2023 год валовый надой молочного дивизиона «СТЕПИ» составил 180 тыс. тонн товарного молока, что на 20% больше валового надоя по итогам 2022 года. 

Добиваться такой эффективности помогает комплексная планомерная работа по развитию сегмента животноводства в Агрохолдинге. Сегодня все молочно-товарные комплексы «СТЕПИ» оборудованы цифровой системой управления стадом. Уделяется большое внимание племенной работе, формируется собственное племенное ядро. Сбалансированные рационы по собственной рецептуре и высокая генетика позволяют не только получать большие надои, но и высшее качество молока по основным показателям. 

Исполнительный директор по животноводству Агрохолдинга «СТЕПЬ» Александр Черечеча:

«Ставить рекорды эффективности удается благодаря сочетанию нескольких ключевых факторов. Это собственные уникальные рецепты кормовых рационов, качественный уход за животными, племенная работа, а также высокий уровень цифровизации ферм. Все это скрепляется профессионализмом команды».

Подробнее читайте здесь.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» выступил партнёром 14-й отраслевой конференции «Рынок сахара стран СНГ – 2024. Новые тренды – новые решения». Делегация розничного направления Агрохолдинга приняла участие в деловой программе мероприятия. На полях конференции работала брендированная площадка компании, где все желающие могли познакомиться с продукцией бакалейного и кондитерского направления «СТЕПИ».

В этом году участниками мероприятия стали более 250 гостей из 20 стран. Среди них представители Министерства сельского хозяйства России, агропромышленной и банковской сферы, товарных бирж и крупных российских и зарубежных компаний.  Ключевое внимание участники уделили обсуждению вопросов экспорта сахара из стран СНГ для поддержания мирового продовольственного баланса.

Конференция «Рынок сахара стран СНГ» является одним из важнейших отраслевых мероприятий. Организаторами выступают Евразийская сахарная ассоциация и Институт Конъюнктуры Аграрного Рынка. Для участников рынка площадка конференции даёт возможность обмена опытом и установления коммуникации между производителями и поставщиками.

Агрохолдинг «СТЕПЬ» принял участие в заседании круглого стола в Донском государственном техническом университете. Мероприятие было посвящено подведению итогов Всероссийской студенческой олимпиады «Я – профессионал». Заключительный этап олимпиады по направлению «Агропромышленный комплекс» впервые проводится на базе Донского ВУЗа. Основной темой круглого стола стало взаимодействие высших учебных заведений с индустриальными партнерами олимпиады. 

Участие во встрече приняли представители факультета «Агропромышленный», учредитель Национального аграрного агентства Александр Гавриленко, а также партнеры проекта. Руководитель центра исследований и разработок Агрохолдинга «СТЕПЬ» Вероника Лукинова рассказала гостям мероприятия о востребованных профессиях в АПК нового поколения. По ее словам, сейчас сельскохозяйственная сфера нуждается в молодых специалистах со знанием цифровых технологий. «Агрохолдинг «СТЕПЬ» высоко ценит молодых специалистов, которые не бояться применить свои теоретические знания на практике, показывают высокие результаты и реализуют собственные проекты», - подчеркнула В. Лукинова. 

Агрохолдинг «СТЕПЬ» регулярно поддерживает мероприятия для студентов и молодых специалистов аграрных профессий. В 2023 году компания провела конкурс стажировок для участников молодежного форума «Ростов», по итогам которого успешные кандидаты прошли практику на предприятиях компании. «СТЕПЬ» также организовывает экскурсии для детей и подростков на фермы, проводит профильные уроки для школьников в образовательных учреждениях и поддерживает студенческие инициативы.

Подробнее читайте здесь. 

По прогнозам Минсельхоза РФ, посевная площадь в этом году увеличится на 300 тыс. га и достигнет планового показателя в 84,5 млн га, пишет отраслевое издание «Земля и жизнь». По данным журналистов, под озимыми будет занято 30 млн га, под яровой сев запланировано почти 56 млн га, остальные площади будут заняты многолетними кормовыми культурами.

Эксперты говорят, что больший упор в этом году фермеры делают на выращивание масличных и нишевых культур, сокращая площади под пшеницей, показывающей крайне низкую рентабельность в последние два года. Рост площадей под этими культурами происходит на фоне их оживленного экспорта, подчеркивают участники рынка. Среди основных тенденций отраслевые аналитики выделяют сохранение лидерства по рентабельности масличными культурами, увеличение спроса на зерновые и масличные во всем мире и на российскую продукцию в частности, а также расширение спроса на фуражное зерно.

Авторы обзора отмечают, что данная тенденция прослеживается и в крупных холдингах, и в фермерских хозяйствах. Гендиректор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко сообщил, что компания планирует сохранить общие площади под яровыми культурами на уровне прошлого года, при этом увеличив площади под нишевыми — горохом, нутом, подсолнечником. Это связано с их значительной востребованностью на рынке и хорошей рентабельностью, пояснил он. Горох уже не первый сезон является культурой-фаворитом в Агрохолдинге, говорится в обзоре. «СТЕПЬ» лидирует по экспорту гороха, занимая пятую часть от общего объема российского экспорта этой культуры. Также компания стабильно занимает высокую позицию в рейтинге экспортеров нута.

Подробнее читайте здесь.

Cотрудники Агрохолдинга «СТЕПЬ» присоединились к «Марафону зеленых дел», который в минувшую субботу провели эковолонтеры в парке им. А.Н. Собино Ростова-на-Дону. 60 горожан высадили 30 деревьев и 50 кустарников на территории парка.  Участие принимали добровольцы разного возраста, многие пришли на субботник семьями, включая сотрудников Агрохолдинга «СТЕПЬ». 

Среди деревьев для посадки была выбрана катальпа – лиственные деревья с раскидистой пышной кроной. В качестве кустарников был выбран снежноягодник из семейства жимолостных, который может вырастать до трех метров высотой. 

Весенний День древонасаждения прошел одновременно в нескольких парках Ростова-на-Дону. В их числе – парк «Осенний», парк им. Н. Островского. Там добровольцы сажали клены, дубы, шелковицу и орех. Во всех парках одновременно с высадкой деревьев и кустарников проходили выступления творческих коллективов и чаепития для горожан. 

Агрохолдинг «СТЕПЬ» активно участвует в субботниках не только в Ростове-на-Дону, но в других регионах присутствия. Например, в прошлую субботу в Краснодарском крае сотрудники компании провели несколько субботников на сельских территориях. А в минувшую субботу день древонасаждения также прошел в Ставропольском крае, сотрудники Агрохолдинга помогли озеленить хвойными деревьями территорию сельской школы.

В Агрохолдинге «СТЕПЬ» завершилась посевная кампания ранних яровых культур. Старт работам был дан в конце февраля, завершить их удалось в оптимальные сроки. Это стало возможным благодаря эффективному планированию, все необходимые закупки проведены заранее, своевременно подготовлена почва, семена и техника.

Первыми к работам приступили в хозяйствах Ставропольского кластера, где высеяли горох, горчицу, кориандр и лён. В Краснодарском крае посеяли кориандр, яровую пшеницу и люцерну. В Ростовской области основные площади весеннего сева заняли горох, горчица, яровой ячмень и лён. Сев поздних яровых культур: подсолнечника, кукурузы, сахарной свёклы, – в хозяйствах «СТЕПИ» планируется завершить к началу мая. Точные сроки будут зависеть от погодных условий и агроклиматических зон.  

Главной производственной культурой Агрохолдинга «СТЕПЬ» остаётся озимая пшеница – под неё отведена большая часть пахотных земель. Благодаря высокому уровню влаги в почве и своевременной азотной подкормке посевы озимых находятся в хорошем состоянии, ремонта и пересева не требуют. При этом компания продолжает расширять площади под нишевые сельхозкультуры, ориентируясь на их рентабельность и отвечая запросам рынка.

Генеральный директор Агрохолдинга «СТЕПЬ» Андрей Недужко:

«К посевной кампании в Агрохолдинге готовятся заблаговременно, закупки производятся минимум за полгода. Стратегическое планирование, поиск и внедрение новых технологий позволяет нам год от года увеличивать валовой сбор».